スタッフ採用

こんにちは。伊柳です。

初めて社会に出たときには非常に好景気でしたので、勤めたい会社を選べるという今では信じられない状況でした。地元の会社も新規採用には力を入れていたと思います。

今は就職氷河期と言いますが、一方で私が担当している会社さんではスタッフの新規採用に苦戦しているという話をよく聞きます。職探しは私も何度か経験をしましたので、会社選びをしているうちにますます結論が出なくなる状況は非常に理解できるのですが、ハローワークやインターネットの募集だけでは成功率は低いでしょうね。

また会社が違うと、自分の経験が全く役立たないケースもありますし、文化に馴染まないことも多いでしょう。会社の規模が小さくなれば、スタッフ一人に求められる「マルチ度」は高まると思います。ある程度大きな会社からの転職は、何でもやらなければいけないという違和感のようなものがあるものの、その経験が積まれると、次の転職は非常に楽になると思います。

安易な転職はオススメしませんが、もし機会があって将来的に役立つ転職であれば積極的にチャレンジしてみると人生が楽しくなりますね。