リーダー(経営者)の決断や実行を見て、そのダイナミックさに心躍るときがあります。
凄い!と。
よく、そのような状況で、そのような判断や行動ができたのか。感動ものです。
でもリーダーはあくまで代表者であり、当然そこにはチームが存在します。チームの一員がどのような人なのか。最近は、そんなことを良く考えます。
そして、むしろ会社の状況を正確に把握しているのは、チームのメンバー(従業員さん)なのかもしれないなぁとも思うようになりました。そのあたりが経営サイドと従業員サイドとに間にできやすい「溝」のような気がします。
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