人財不足から思うこと

景気が上向いているのか、お客様の会社が好調なのか。

理由は定かではないのですが、あちらこちらで「人が欲しい」という話を聞きます。中には「とにかくパソコンのキーボードが触れれば良い」とも。学歴不問であるという会社もあるくらいなのです。

転職を検討している人たちの話を聞いていますと、報酬面よりも仕事の質に重きを置いているような気がします。きちんと評価をしてくれる会社が良いと仰います。その評価というのは必ずしも「報酬」ではないのです。

倫理なのでしょうか。

私も、予定外の転職（転籍）をしましたが、自分が思い描く仕事ができる環境なのかどうかに加えて「企業倫理」が備わった会社であるかどうか、これを最も重要視しました。出来ることならもっと早く出会っていたかったとも思いましたが、これも与えられた試練であると思って努力していかねばなりません。