ワークライフシナジー

久しぶりのFP協会継続教育研修へ。

テーマは「社会保障と税の一体改革」「変化する地代の新しいワークライフスタイル」

子供の成長過程において父親との時間は社会性を育む上で非常に重要であること、働く女性ほど子供を産んでいることなど、データを見ながら論理的に説明されていて今までの継続研修の中ではピカイチでした。

女性が社会で活躍することに対する「誤った認識」も修正できたと思います。

今年に入ってから、息子を幼稚園送迎を週に何度かしていますが（数は少ないですが）仕事の時間が多いことはデメリットの方が遥かに多いことも分かりましたし、工夫次第で時間（仕事）のコントロールはどうにでもなると思うようになりました。

インフラは揃っているわけです。こうあらねばならぬ！という考えは一旦捨てて、目的に照準を合わせると答えは意外と簡単なところに転がっていたりします。

研修参加も久しぶりですが、それにも増して久しぶりに良い休日でした。